புதிய வேலைநிறுத்த எதிர்ப்பு சட்டம் தொழில்துறை உறவுகளை விஷமாக்கும் என்று அமைச்சர்கள் எச்சரித்துள்ளனர்

என்

ஆம்புலன்ஸ் ஊழியர்கள், தீயணைப்பு வீரர்கள் மற்றும் ரயில்வே ஊழியர்களிடமிருந்து குறைந்தபட்ச சேவை தேவைப்படும் தொழில்துறை நடவடிக்கை அபாயத்தின் போது தொழிற்சங்கங்களுடன் புதிய மோதலை தூண்டும் சட்டங்கள், அமைச்சர்கள் எச்சரிக்கப்பட்டனர்.

வணிகச் செயலர் கிராண்ட் ஷாப்ஸ், செவ்வாயன்று காமன்ஸில் அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட புதிய சட்டம், தொழில்துறை அமைதியின்மை அலைக்கு “பொது அறிவு” பிரதிபலிப்பாகும் என்று கூறினார்.

ஆனால் தொழிற்சங்கங்கள் வேலைநிறுத்தம் செய்வதற்கான உரிமையைப் பயன்படுத்தினால், வேலைநிறுத்தத்தை எதிர்கொள்ளும் முக்கியத் தொழிலாளர்கள் இருப்பதைக் காணலாம், மேலும் அது சட்டமாக மாறினால் அது “தொழில்துறை உறவுகளுக்கு விஷம்” மற்றும் மேலும் வெளிநடப்புகளுக்கு வழிவகுக்கும் என்று எச்சரித்தது.

புதிய மசோதா ஆம்புலன்ஸ் வேலைநிறுத்தத்தின் போது காணப்பட்ட “அஞ்சல் குறியீடு லாட்டரியை” முடிவுக்குக் கொண்டுவரும் என்று திரு ஷாப்ஸ் கூறினார், உள்ளூர் NHS அமைப்புகளுடன் வேலைநிறுத்தம் செய்யும் தொழிற்சங்கங்களால் வெவ்வேறு அளவிலான சேவைகள் ஒப்புக் கொள்ளப்பட்டன.

“எந்தவொரு நாகரீக சமுதாயத்திற்கும் நாம் உடன்பாடு பெற முடியாத சூழ்நிலை இருக்க வேண்டும் என்று நான் நினைக்கவில்லை, எடுத்துக்காட்டாக, அனைத்து வகையான நோய்களிலும் மிகவும் தீவிரமான நோய்களுக்கு வேலைநிறுத்த நாளில் ஆம்புலன்ஸ் திரும்ப வேண்டும்,” என்று அவர் டைம்ஸ் ரேடியோவிடம் கூறினார்.

ஸ்கை நியூஸில், திரு ஷாப்ஸ் கூறினார்: “சமீபத்திய வேலைநிறுத்தங்களில் எங்களுக்கு ஏற்பட்ட பிரச்சனை என்னவென்றால், ராயல் காலேஜ் ஆஃப் நர்சிங் – அதுதான் செவிலியர்கள் – அந்த ஒப்பந்தத்தை தேசிய அளவில் செய்ததால் ஒரு உத்தரவாதம் இருந்தது.

“துரதிர்ஷ்டவசமாக, ஆம்புலன்ஸ் தொழிற்சங்கங்கள் கடைசி நேரத்தில் அதைச் செய்யவில்லை, எனவே ஒரு வகையான பிராந்திய அஞ்சல் குறியீடு லாட்டரி இருந்தது. அதைத்தான் நாம் தவிர்க்க வேண்டும்.

“அதனால்தான், தொழிலாளர் மற்றும் வேலைநிறுத்தத்தை திரும்பப் பெறுவதற்கான உரிமையை மதிக்கும் அதே வேளையில், மக்களின் உயிர்கள் ஆபத்தில் இருக்கும் சூழ்நிலையில் நாங்கள் முடிவடைந்து விடக்கூடாது என்பதை உறுதிப்படுத்த, முக்கிய பொது சேவைகளுக்கான குறைந்தபட்ச பாதுகாப்பு நிலைகள் மற்றும் சேவை நிலைகளை இன்று அறிமுகப்படுத்துகிறேன்.”

புதிய சட்டத்திற்கு இணங்க வேலை செய்ய மறுத்ததற்காக தொழிற்சங்க உறுப்பினர்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்படுவதற்கான வாய்ப்பை அவர் குறைத்து காட்டினார், மேலும் இந்த சட்டத்தை நீதிமன்றங்களில் சவால் செய்ய அரசாங்கம் தயாராக உள்ளது என்று வலியுறுத்தினார்.

திரு ஷாப்ஸ் அரசாங்கம் இரயில் வலையமைப்பில் “என்றென்றும் வேலைநிறுத்தங்களை” முடிவுக்குக் கொண்டுவர விரும்புவதாகக் கூறினார், மேலும் புதிய வேலைநிறுத்த எதிர்ப்புச் சட்டம் மற்ற ஐரோப்பிய நாடுகளுடன் இங்கிலாந்தை “வரிசைக்கு” கொண்டுவரும் என்று வாதிட்டார்.

“இந்த வேலைநிறுத்தங்களை நாங்கள் கொண்டு வர விரும்புகிறோம் என்பது அனைவருக்கும் தெரியும், இது சில சந்தர்ப்பங்களில், ரயில்வே எடுத்துக்காட்டாக, நிரந்தர வேலைநிறுத்தங்களாக மாறியதாகத் தெரிகிறது,” என்று அவர் கூறினார்.

“நாங்கள் இதை ஒரு முடிவுக்குக் கொண்டுவர விரும்புகிறோம், அதைச் செய்ய அரசாங்கம் பின்னோக்கி வளைகிறது.”

ரயில் நெட்வொர்க்கில் குறைந்தபட்ச சேவை நிலைகளை சுமத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்ட முந்தைய சட்டத்திற்கு அதிகாரிகளால் தயாரிக்கப்பட்ட தாக்க மதிப்பீடு “வேலைநிறுத்த நடவடிக்கையில் சாத்தியமான அதிகரிப்பு” அபாயத்தை எச்சரித்தது.

திரு ஷாப்ஸ் “அது சாத்தியம் என்று நான் நினைக்கவில்லை” என்று கூறினார், மேலும் சட்டம் பயன்படுத்தப்பட வேண்டியதில்லை என்று அவர் நம்புகிறார்.

ஆனால் தொழிற்சங்க காங்கிரஸின் பொதுச் செயலாளர் பால் நோவாக் இந்த சட்டம் மேலும் வேலைநிறுத்தங்களுக்கு ஆபத்தை விளைவிக்கும் என்று எச்சரித்தார்.

“இந்தச் சட்டம், தொழிலாளர்கள் ஜனநாயக ரீதியில் வேலைநிறுத்தத்திற்கு வாக்களிக்கும்போது, ​​அவர்கள் வேலை செய்ய நிர்பந்திக்கப்படுவார்கள் மற்றும் அவர்கள் இணங்கவில்லை என்றால் பணிநீக்கம் செய்யப்படலாம். இது ஜனநாயகமற்றது, செயல்பட முடியாதது மற்றும் கிட்டத்தட்ட சட்டவிரோதமானது,” என்று அவர் கூறினார்.

“தெளிவாக இருக்கட்டும்: இந்த மசோதா நிறைவேற்றப்பட்டால், இந்த மசோதா தகராறுகளை நீட்டிக்கும் மற்றும் தொழில்துறை உறவுகளை நச்சுப்படுத்தும் – அடிக்கடி வேலைநிறுத்தங்களுக்கு வழிவகுக்கும்.”

தீயணைப்புப் படைகள் சங்கத்தின் பொதுச் செயலாளர் மாட் வ்ராக் கூறினார்: “இது தொற்றுநோய்களின் போது எங்கள் பொதுச் சேவைகளைத் தொடர்ந்த முக்கிய தொழிலாளர்கள் உட்பட அனைத்து தொழிலாளர்கள் மீதான தாக்குதல்.

“இது பிரிட்டனின் கோவிட் ஹீரோக்கள் மற்றும் அனைத்து தொழிலாளர்கள் மீதான தாக்குதல். இந்த எதேச்சாதிகார தாக்குதலுக்கு எதிர்ப்பின் ஒரு வெகுஜன இயக்கம் நமக்குத் தேவை.”

யுனைட் பொதுச் செயலாளர் ஷரோன் கிரஹாம் கூறினார்: “இந்த மசோதா அரசாங்கத்தின் மற்றொரு ஆபத்தான வித்தையாகும், இது அவர்கள் ஏற்படுத்தியுள்ள தற்போதைய நெருக்கடியைத் தீர்க்க பேச்சுவார்த்தை நடத்த வேண்டும்.”

TSSA போக்குவரத்து தொழிற்சங்கத்தின் இடைக்கால பொதுச் செயலாளர் ஃபிராங்க் வார்ட், இந்தத் திட்டங்கள் “தவறானவை, செயல்படுத்த முடியாதவை மற்றும் நிச்சயமாக சட்டவிரோதமானவை” என்று கூறினார்: “எங்கள் தொழிற்சங்கம் மேலும் கடுமையான வேலைநிறுத்த எதிர்ப்புச் சட்டங்களைக் கொண்டுவருவதற்கான இந்த நடவடிக்கையை முற்றிலும் எதிர்க்கிறது. நமது நாட்டில் உழைக்கும் மக்களின் உரிமைகள் மீதான தெளிவான தாக்குதல்.

போக்குவரத்து, சுகாதாரம் மற்றும் கல்வி தொழிற்சங்கங்கள் வெஸ்ட்மின்ஸ்டர் மந்திரிகளுடன் தொடர்ச்சியான நெருக்கடி சந்திப்புகளை நடத்திய ஒரு நாள் கழித்து வேலைநிறுத்தங்கள் (குறைந்தபட்ச சேவை நிலைகள்) மசோதா அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது.

சுகாதார செயலர் ஸ்டீவ் பார்க்லே, அடுத்த ஆண்டு NHS ஊழியர்களின் ஊதிய உயர்வை மேலும் வேலைநிறுத்தங்களைத் தடுக்கும் முயற்சிகளின் ஒரு பகுதியாக பின்னுக்குத் தள்ளுவது குறித்து பரிசீலித்து வருகிறார், பேச்சுவார்த்தையில் ஈடுபட்டுள்ள ஒரு தொழிற்சங்கம் கூறியது.

திரு பார்க்லே திங்களன்று சுகாதார தொழிற்சங்கங்களுடனான ஒரு சந்திப்பைப் பயன்படுத்தி, சுகாதார சேவையில் செயல்திறன் மற்றும் உற்பத்தித்திறன் மேம்பாடுகள் “கூடுதல் நிதியைத் திறக்கலாம்” வசந்த காலத்தில் 2023/24 ஊதிய தீர்விற்கான கூடுதல் சலுகைக்கு வழிவகுக்கும்.

யுனிசனின் சுகாதாரத் தலைவரான சாரா கோர்டன், பேச்சுவார்த்தையின் போது சுகாதார செயலாளரிடமிருந்து அடுத்த ஆண்டு ஊதிய தீர்வைத் தவிர்ப்பது நடப்பு ஊதிய ஆண்டில் “மீண்டும் திரும்புவதை உள்ளடக்கும்” என்று ஒரு “ஒப்புகை” இருந்தது என்றார்.

2023/24க்கான ஊதிய ஒப்பந்தம், ஏப்ரலுக்கான நேரத்தில் ஒப்புக்கொள்ளப்பட உள்ளது, இது 2022/23 நிதியாண்டின் இறுதிக் காலாண்டிற்குப் பயன்படுத்தப்படும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

வாழ்க்கைச் செலவுச் சுமையைக் குறைக்க, தொழிற்சங்கங்கள் ஒருமுறை பணம் செலுத்துவதற்கான வாய்ப்பையும் எழுப்பின.

அரசாங்கத்தால் “குறிப்பிடத்தக்க” ஊதியம் வழங்கப்படாவிட்டால், ஆம்புலன்ஸ் ஊழியர்களின் வேலைநிறுத்தம் புதன்கிழமையும் தொடரும் என்று GMB தொழிற்சங்கம் தெரிவித்துள்ளது.

தேசிய செயலாளர் ரேச்சல் ஹாரிசன் பிபிசி பிரேக்ஃபாஸ்டிடம் கூறினார்: “நேற்று ஒரு உண்மையான மாற்றம், ஏனென்றால் அடுத்த ஆண்டுக்கான ஊதியம் குறித்து எங்களிடம் பேசுவதற்கு வெளியுறவுத்துறை செயலாளரிடமிருந்தும் அவரது குழுவினரிடமிருந்தும் விருப்பம் இருந்தது, ஆனால் துரதிர்ஷ்டவசமாக சந்திப்பு நடந்தது. இன்னும் எந்த சலுகையும் வழங்கப்படாததால் நாளை வேலைநிறுத்தத்தை இடைநிறுத்தும் அளவுக்கு முற்போக்கானது அல்ல.

NHS இங்கிலாந்து, அவர்களின் நிலை உயிருக்கு ஆபத்தானதாக இருந்தால், 999 என்ற எண்ணை அழைக்கவும், ஆனால் அவசரமற்ற தேவைகளுக்கு NHS 111, மருந்தகங்கள் மற்றும் GP களை நாடுமாறு மக்களை வலியுறுத்தியது.

இதற்கிடையில், ஸ்காட்லாந்தைச் சுற்றியுள்ள ஆரம்பப் பள்ளிகள் வேலைநிறுத்த நடவடிக்கையைத் தடுக்க கடைசிப் பேச்சு வார்த்தைகள் தோல்வியடைந்ததால் மூடப்பட்டன, மேல்நிலைப் பள்ளி ஊழியர்கள் புதன்கிழமை வெளிநடப்பு செய்ய உள்ளனர்.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *