RMT ஆல் அறிவிக்கப்படும் மேலும் குழாய் வேலைநிறுத்த நடவடிக்கை கிறிஸ்துமஸ் துயரத்தை சேர்க்கலாம்

எல்

வியாழன் மாலை RMT உறுப்பினர்களின் புதிய வாக்குச்சீட்டின் முடிவை, ஓய்வூதியங்கள் மற்றும் வேலை வெட்டுக்கள் தொடர்பாக வெளிநடப்பு செய்ததால், ondon மேலும் டியூப் வேலைநிறுத்த துயரத்தை எதிர்கொள்கிறது.

லண்டனின் புதிய போக்குவரத்து ஆணையர் ஓய்வூதியங்கள் மீதான RMT இன் நடவடிக்கையை “முற்றிலும் அர்த்தமற்றது” என்று விவரித்தது மற்றும் எந்த மாற்றமும் மேசையில் இல்லை என்று வலியுறுத்தியது.

RMT ஏற்கனவே மார்ச் மாதம் முதல் நிலத்தடியில் ஆறு ஒரு நாள் வேலைநிறுத்தங்களை நடத்தியது, மிக சமீபத்தில் நவம்பர் 10 அன்று, 600 ஸ்டேஷன் போஸ்ட்கள் வரை நீக்கப்பட்டதற்கும், ஊழியர்களின் ஓய்வூதியங்களுக்கு அச்சுறுத்தலாக இருப்பதாகவும் எதிர்ப்பு தெரிவிக்கிறது.

டியூப் தகராறு – இது ஊதியம் பற்றியது அல்ல – RMT மற்றும் தேசிய இரயில்வேயில் மற்ற தொழிற்சங்கங்களின் நடவடிக்கைக்கு தனியானது, இது அடுத்த வாரத்தின் பெரும்பகுதிக்கு திறம்பட மூடப்படும், சுமார் 20 சதவீத ரயில்கள் மட்டுமே இயங்கும்.

புதுப்பிக்கப்பட்ட ஆணை RMTயை இன்னும் ஆறு மாதங்களுக்கு வேலைநிறுத்தத்தில் ஈடுபடச் செய்கிறது.

சட்டப்படி, RMT இரண்டு வாரங்களுக்குள் டிரான்ஸ்போர்ட் ஃபார் லண்டனுக்கு எந்த நடவடிக்கைக்கும் அறிவிப்பை வழங்க வேண்டும் – அதாவது, நெட்வொர்க் ரயில் அல்லது ஜனவரி தொடக்கத்தில் திட்டமிடப்பட்ட ரயில் வேலைநிறுத்தங்களுக்கு எதிராக கிறிஸ்மஸ் மீது எடுக்கும் நடவடிக்கையுடன் மேலும் வெளிநடப்புகளை ஒருங்கிணைக்க முடியும்.

பெரும்பாலான டியூப் டிரைவர்களை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் Aslef, தனது வேலைநிறுத்த ஆணையை புதுப்பிக்கவும் முயன்று வருகிறது.

TfL இன் இடைக்கால ஆணையர் ஆண்டி லார்ட், புதன்கிழமை TfL வாரியத்திடம், புதிய நிலைய பணியாளர்கள் பட்டியல் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டு வருவதாகவும் ஆனால் ஓய்வூதியங்களை மாற்றுவதற்கான எந்த திட்டமும் முன்வைக்கப்படவில்லை என்றும் கூறினார்.

அரசாங்க பிணை எடுப்புகளின் நிபந்தனையாக TfL அதன் ஓய்வூதியத் திட்டத்தை மறுபரிசீலனை செய்ய நிர்பந்திக்கப்பட்டுள்ளது, ஆனால் “மாற்றம் இல்லை” என்பது ஒரு விருப்பமாக உள்ளது. அடுத்த கோடையில் TfL போர் நிறுத்த இடைவேளையின்போது பணத்தை சேமிக்க ஸ்டேஷன் பணியாளர்கள் மாற்றங்கள் அறிமுகப்படுத்தப்படுகின்றன.

திரு லார்ட் கூறினார்: “ஓய்வூதியம் பற்றிய எந்த முன்மொழிவையும் நாங்கள் முன்வைக்கவில்லை. நிதியுதவி ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகளுக்கு நாங்கள் இணங்கியுள்ளோம். எனவே, வெளிப்படையாக, எனது பார்வையில், தொழில்துறை நடவடிக்கை முற்றிலும் அர்த்தமற்றது.

“அந்தப் பிரச்சினைக்கு தொழில்துறை நடவடிக்கை எடுப்பது உண்மையில் பயனுள்ளது அல்ல என்று நாங்கள் RMT உடன் தொடர்ந்து பணியாற்றி வருகிறோம்.”

டிஎஃப்எல் ரயில் வேலைநிறுத்தங்கள் டியூபின் பகுதிகளிலும், தேசிய இரயில்வேயுடன் டிராக்குகள் பகிர்ந்து கொள்ளப்படும், டிஸ்ட்ரிக்ட் மற்றும் பேக்கர்லூ பாதைகள், லண்டன் ஓவர்கிரவுண்ட் மற்றும் எலிசபெத் லைன் போன்றவற்றிலும் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் என்று எச்சரித்துள்ளது.

TfL இன் தலைமை இயக்க அதிகாரி க்ளின் பார்டன் வியாழன் மாலை கூறினார்: “வேலைகள், ஓய்வூதியங்கள் மற்றும் நிபந்தனைகள் மீதான தொழில்துறை நடவடிக்கைக்கான தங்கள் ஆணையை புதுப்பிக்க RMT உறுப்பினர்கள் வாக்களித்துள்ளதாக இன்று எங்களுக்கு அறிவிக்கப்பட்டது.

“ஓய்வூதியம் அல்லது விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகளை மாற்றுவதற்கான திட்டங்கள் எதுவும் இல்லை, மேலும் எங்களது கட்டாய பணிநீக்க ஒப்பந்தத்தின்படி, வேலையை விரும்பும் அனைவருக்கும் இன்னும் வேலை இருப்பதை உறுதிசெய்ய நாங்கள் உறுதிபூண்டுள்ளோம். இந்த பிரச்சனைகளில் நாங்கள் RMT உடன் தொடர்ந்து பணியாற்றுவோம்.

மேயர் சாதிக் கான், கிறிஸ்துமஸை ஒட்டிய முக்கியமான “தங்க காலாண்டில்” வெஸ்ட் எண்ட் வணிகங்கள் மீதான வேலைநிறுத்தங்களின் பொருளாதார தாக்கம் குறித்து கவலைப்படுவதாக கூறினார்.

ஹீத்ரோ மற்றும் கேட்விக் உட்பட ஆறு விமான நிலையங்களில் செவிலியர்கள், துணை மருத்துவ பணியாளர்கள், தீயணைப்பு வீரர்கள், அரசு ஊழியர்கள், ராயல் மெயில் ஊழியர்கள், தேசிய நெடுஞ்சாலைத் தொழிலாளர்கள் மற்றும் எல்லைப் படை காவலர்கள் ஆகியோரால் வேலைநிறுத்தங்கள் திட்டமிடப்பட்டுள்ளன – விமான நிறுவனங்கள் 30 சதவீத விமானங்களை ரத்து செய்ய வேண்டும் என்று கூறப்படுகிறது.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *